为全面激扬新时代温州人精神、献礼温州民营企业家节，早在2020年，团市委、市经信局、温州日报报业集团、温州广电传媒集团联合发起温州市“8090”青年企业家寻访活动，经过寻访评荐，50位在各领域崭露头角的“传承者”“青创客”“新农人”脱颖而出，矢志以青年之担当、奋力续写新时代温州创新史。
我校2011届校友黄浩迪在活动中的成绩甚是夺目，入选温州市“高层次人才特殊支持计划”新时代青年企业家称号。目前任职浙江存余电气科技有限公司总经理的他，在温州，有着数字化工厂建设“创二代”的称谓，在电气行业内，他所在的企业被认为是“绕线全自动化”的先行者。从带领企业成为施耐德、上海良信、宏发、公牛等业内高端客户的供应商，到产值即将突破一亿大关，面对诸多赞誉，这位90后却是谦虚回应：企业还要继续扎扎实实，把根牢牢定在土地上。接受采访的黄浩迪表示：“从小到大，看着父辈一路走来，从无到有，可能自然而然受到一些影响，也想做自己的一番事业。”谈及创业初衷，黄浩迪有感而发，他如今所在的浙江存余电气科技有限公司，原本是一家传统互感器公司，已有20多年的历史。但是我并不想单纯只是继承一家企业。”
从大学时代开始，黄浩迪就热衷于创业和创新，独自承包参与了厦门大学法学院咖啡厅的经营。大学毕业后，他先是进入了一家咨询企业，作为助理咨询师参与中国移动贵州的云顶集团官方网站入口的文化咨询项目，又在新城地产担任国际快时尚部总经理助理，在外摸爬滚打一番后，才回到家乡。“创业和守业都需要经过市场的历练，这也是我一直在积累的原因。”为此，这位厦大毕业、诺欧商学院博士在读的高材生主动从普通岗位做起，专心学习企业管理、营销、产品、工艺等知识，来为实现自己的企业梦想搏一个机会。
从2015年起，黄浩迪开始以总经理助理的身份接触存余电气的实际管理，2016年正式任职为总经理。在熟悉了解的过程中，黄浩迪发现目前企业存在着客户比较单一、管理模式较为落后、产品线更新不足的问题，于是便大刀阔斧进行了改革。
先是与施耐德、上海良信、宏发、公牛、正泰等业内高端客户接洽，引进外资企业先进管理经验，又将企业产品线从单纯的互感器绕线、超微晶热处理拓展到坡莫合金热处理、线路板pcba、脱扣线圈制作等环节，形成了芯片贸易、电路板制作等四大新业务布局，当即实现企业年产值增长速度超过10%。也是在那时起，黄浩迪带领的“存余电气”开始踏上了迎风飞行的路子，此后每年都保持着10%-20%的速度增长。企业的年销售额从2016年的3500万左右，增加到现今的接近一亿元。或许，在部分外人看来，黄浩迪的“初步成果”只是受之前开发的客户逐渐产生效益以及经济内循环的影响。但实际上，在黄浩迪决定深耕市场之前，面对尚未完全明朗的智能制造和自动化趋势，黄浩迪已经先见性地开始对工厂进行数字化改造。
2016年，企业自动化程度约占20%，到了2020年，存余电气已在行业内率先实现了绕线全自动化，成为全国第一家使用全自动绕线的互感器企业。以前需要700到800工人能够完成的数量，现在只需要几人便能完成，如今全公司生产职工只有约60人，员工数量下降90%，人均产值却增加到近180万元。此外，黄浩迪也一直致力于推动企业从劳动密集型向技术密集型转变。“5g时代要求我们对所有的数据进行掌握，而互感器正是收集各种数据，尤其是电数据不可缺少的东西。”而其原先的产品拓展也为企业提供模块化国际云顶yd4008的解决方案做好了储备，目前已申请获得6项核心专利。通过整合控制电路和互感器，便能扭转原来依照客户图纸加工的传统模式，让客户不需要再花精力在零件开发上，而是专注于成品。
“未来客户只要提出需求，剩下的由我们公司整体设计解决，目前我们也是温州地区第一家采用全自动绕线、连续炉热处理，并且集成了电子控制板的互感器公司。”企业发展到现在，黄浩迪已经准备好迎来事业生涯的第二个阶段——牢牢把握好新定位，来把企业做实、做强，成为电器领域国际云顶yd4008的解决方案的商界翘楚。未来，他还将引领企业通过互感器加控制电路的方式，实现弯道超车，从服务国内企业到全面进军国际，成为abb、西门子等国际一线品牌的供应商，为客户提供从设计到部件生产的一条龙服务。
下图为2008年10月，当时高一（1）班的黄浩迪参加由共青团黄浦区委员会、黄浦区教育局等主办的“高手升级”区中学生社团文化节跆拳道学习交流会现场，第一排左三为黄浩迪。
下图为2011年4月，当时就读于高三（3）班的黄浩迪在学校举办成人礼之际参加义务献血前的“树信念 明责任”座谈会现场，第二排右五为黄浩迪。
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